2024年10月23日，由《中國經(jīng)營報(bào)》主辦的2024中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任創(chuàng)新發(fā)展論壇圓滿落幕?！?span id="n5ouewo" class="keyword">中國經(jīng)營報(bào)》近十幾年來持續(xù)關(guān)注企業(yè)和機(jī)構(gòu)在社會(huì)責(zé)任方面的實(shí)際行動(dòng)力，為社會(huì)創(chuàng)造責(zé)任價(jià)值！通過深度挖掘、傳播優(yōu)秀的企業(yè)社會(huì)責(zé)任案例，激勵(lì)企業(yè)在尋求永續(xù)經(jīng)營發(fā)展的同時(shí)，用行動(dòng)夯實(shí)社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高質(zhì)量發(fā)展。

本屆論壇備受關(guān)注的“2024‘CSR競爭力’責(zé)任典型案例精選”同期揭曉，該獎(jiǎng)項(xiàng)旨在關(guān)注企業(yè)為維護(hù)人類生存環(huán)境、合理利用資源、建立平衡式經(jīng)濟(jì)中的行動(dòng)和實(shí)踐付出，希望每個(gè)企業(yè)能成為可持續(xù)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者、公益社會(huì)的參與者、關(guān)注并響應(yīng)利益相關(guān)方的表率者、責(zé)任運(yùn)營的代表者、責(zé)任管理的創(chuàng)新者和綜合價(jià)值創(chuàng)造的引領(lǐng)者。本年度收集企業(yè)的責(zé)任案例聚焦企業(yè)履責(zé)的實(shí)際行動(dòng)力，企業(yè)發(fā)展的高效率和高質(zhì)量，在社會(huì)價(jià)值創(chuàng)造、EGS評(píng)價(jià)體系、鄉(xiāng)村振興、“雙碳”戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展、共同富裕等方面突出表現(xiàn)！

經(jīng)過專業(yè)評(píng)選機(jī)構(gòu)及權(quán)威媒體等的選拔，湯臣倍健股份有限公司（以下簡稱“湯臣倍健”）榮獲“2024‘CSR競爭力’責(zé)任典型案例精選ESG責(zé)任典范企業(yè)獎(jiǎng)。

湯臣倍健擁有近30年的發(fā)展史，是中國膳食營養(yǎng)補(bǔ)充劑行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌和標(biāo)桿企業(yè)。其深知企業(yè)的成長離不開社會(huì)的滋養(yǎng)，始終將 ESG 理念融入公司發(fā)展戰(zhàn)略，積極承擔(dān)環(huán)境、社會(huì)和治理責(zé)任。

綠色是高質(zhì)量發(fā)展的底色。湯臣倍健大力貫徹綠色低碳發(fā)展理念，將“綠色、環(huán)?！?span id="5gd0k3o" class="keyword">貫徹于生產(chǎn)、包裝、物流、企業(yè)文化等全環(huán)節(jié)，認(rèn)為企業(yè)應(yīng)“取之于自然，還之于自然”，追求最小化環(huán)境影響。

在專注自身發(fā)展的同時(shí)，湯臣倍健秉持“既以為人己愈有，既以與人己愈多”的公益理念，以實(shí)際行動(dòng)關(guān)心公眾健康、支持教育發(fā)展、熱心慈善事業(yè)，為社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

截至2023年底，湯臣倍健連續(xù)13年開展“健康快車營養(yǎng)中國行”健康公益項(xiàng)目，為全國30多個(gè)省 (市、自治區(qū))居民提供健康測試及營養(yǎng)咨詢服務(wù)，累計(jì)開展超1.8萬場活動(dòng)，惠及超345萬人次。自2005年起，湯臣倍健啟動(dòng)“1+1+希望工程”計(jì)劃，截至2023年已援建18所希望小學(xué)，推動(dòng)當(dāng)?shù)亓x務(wù)教育的發(fā)展。為培養(yǎng)青少年的科技創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，湯臣倍健聯(lián)合中國青少年發(fā)展基金會(huì)啟動(dòng)了湯臣倍健生命科學(xué)“小平科技創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室”項(xiàng)目，助力激發(fā)青少年的科學(xué)熱情。截至2023年底，湯臣倍健已向珠海市鄉(xiāng)村發(fā)展基金會(huì)、珠海市紅十字會(huì)、珠海市金灣區(qū)紅十字會(huì)等慈善組織累計(jì)捐贈(zèng)305萬元，支持廣東地區(qū)鄉(xiāng)村振興事業(yè)的發(fā)展。

在公司治理方面，湯臣倍健秉承“誠信比聰明更重要”的核心價(jià)值觀，落實(shí)合規(guī)經(jīng)營，夯實(shí)治理基礎(chǔ)。“尊重每個(gè)人，享受每一天”也是湯臣倍健的核心價(jià)值觀之一。湯臣倍健將平等和包容融入到企業(yè)文化和公司制度，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供上升渠道與有力的培訓(xùn)支持，努力讓員工在公司“快樂生活，快樂奮斗”。

勇?lián)鐣?huì)責(zé)任是企業(yè)經(jīng)營中重要理念，是可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略行動(dòng)重要一環(huán)，更是推動(dòng)社會(huì)和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵力量。我們期待與更多企業(yè)共享智慧，貢獻(xiàn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與分享，凝心聚力擔(dān)使命，勠力同心向未來！

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