昨日，記者從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，從今年起，我市從事靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員有了新的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼了。

進(jìn)行了靈活就業(yè)登記、以靈活就業(yè)形式繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的就業(yè)困難人員，可按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼項(xiàng)目為城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按先繳后補(bǔ)的方式，根據(jù)參保人員個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)額度的2/3分別進(jìn)行補(bǔ)貼，社保補(bǔ)貼的繳費(fèi)基數(shù)原則上不超過(guò)上年度全省在崗職工平均工資的100%，超額部分不予補(bǔ)貼。靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限除距法定退休年齡不足5年(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))的人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員累計(jì)最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

靈活就業(yè)人員如果在享受補(bǔ)貼期間，被用人單位招收錄用、中止靈活就業(yè)、到達(dá)法定退休年齡以及出現(xiàn)其他應(yīng)停止享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的情況，則停止享受補(bǔ)貼。

關(guān)鍵詞： 靈活就業(yè) 困難人員