2月11日，武漢市2022年就業(yè)政策宣傳年活動啟動。雖然天氣陰冷，有零星小雨，但阻擋不了求職者的熱情。在啟動儀式現(xiàn)場，順豐速運等19家企業(yè)提供就業(yè)崗位近500個。極目新聞記者了解到，就業(yè)政策宣傳年活動將貫穿全年，結合日常工作和重點工作，開展44場專項宣傳活動。

首場招聘活動供崗500個

“我可以應聘實習生嗎?想先積累金融方面的實習經驗。”2月11日，在就業(yè)政策宣傳年啟動儀式現(xiàn)場，湖北科技學院大四學生孫小慶將簡歷遞交給了招商銀行招聘工作人員。工作人員提醒她電子掃碼登記，進入微信群后，可以在群里觀看直播宣講會，招聘人員會同步互動答疑。

在一家制造企業(yè)的招聘展位上，不少求職者駐足觀望。該公司招聘主管李麗告訴記者，本次設有數(shù)控崗、普工崗、撿包崗和庫管崗四類崗位，月薪在4000—8000元之間，“相比快遞員、騎手等工作，制造業(yè)越來越難吸引年輕人加入。但制造業(yè)也有獨特的行業(yè)優(yōu)勢。只要技術過硬，工人越老越吃香。”李麗不斷地向前來詢問的求職者介紹。

湖北順豐速運招聘總監(jiān)張權介紹，近年來，該公司先后吸納各類就業(yè)困難對象3000余名。在2022年就業(yè)政策宣傳年的活動中，還會繼續(xù)為各類就業(yè)困難對象提供快遞員、倉管員等崗位。

極目新聞記者在現(xiàn)場看到，華星光電、富士康、聯(lián)想等19家企業(yè)在首場招聘活動中供崗近500個。華星光電主要需要技術員、技工等人才。聯(lián)想(武漢)產業(yè)基地主要招收技術儲備干部、技術類社會人才。

武漢市人社局相關負責人介紹，目前武漢人力資源市場需求旺盛，武漢企業(yè)年后招人需求持續(xù)增長。多家大型企業(yè)展開大規(guī)模招聘，如天馬微電子，一次就招2000多人。龍頭企業(yè)在大年初六就啟動面試入職。而且，今年各大廠招聘人數(shù)高于去年。

44場宣傳活動貫穿全年

啟動儀式上介紹，近年來，武漢人社部門圍繞穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)，出臺了一系列援企穩(wěn)崗擴就業(yè)政策，有效減輕了疫情對就業(yè)帶來的影響，確保了該市就業(yè)局勢穩(wěn)定。2021年，全市共發(fā)放各類援企穩(wěn)崗、就業(yè)補貼資金近15億元，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)29.98萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.92%，創(chuàng)歷史最好水平。

據(jù)介紹，2022年就業(yè)政策宣傳年活動以“就業(yè)政策惠民生，就業(yè)幫扶暖萬家”為主題，貫穿全年，將結合日常工作和重點工作，開展44場(次)專項宣傳活動。

活動期間，武漢市人社局將深入企業(yè)、工地、校園、社區(qū)，面向用人單位、高校畢業(yè)生、靈活就業(yè)人員等各群體，圍繞招聘引才、實習實訓、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等各方面，通過媒體專欄、宣傳片、短視頻、線上直播等多媒體，對國家、省、市各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，進行多角度深層次、全場景多形式的宣傳。

同時，將宣傳活動融入就業(yè)服務全鏈條和春風行動等各類招聘活動全過程中，開展就業(yè)局長講政策，就業(yè)政策進企業(yè)、進工地、進校園、進社區(qū)等活動，惠及更多求職者和用人單位。

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