近日,科沃斯(603486.SH)發(fā)布首份《環(huán)境、社會(huì)與公司治理(ESG)報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“ESG報(bào)告”)。自1998年成立以來(lái),科沃斯通過(guò)前瞻性的技術(shù)布局和敢為人先的市場(chǎng)探索,發(fā)展成為全球服務(wù)機(jī)器人和智能生活電器行業(yè)的引領(lǐng)者,2022年?duì)I業(yè)收入首次突破150億元,服務(wù)機(jī)器人品牌連續(xù)5年上榜“Brandz中國(guó)全球化品牌50強(qiáng)”。
構(gòu)筑高效ESG治理體系 鞏固可持續(xù)發(fā)展根基
為確保ESG工作高效推進(jìn),科沃斯建立了自上而下的ESG管理架構(gòu):ESG決策層—ESG管理層—ESG執(zhí)行層,由董事會(huì)對(duì)企業(yè)內(nèi)部ESG事宜履行決策和監(jiān)察的責(zé)任。截至2022年底,科沃斯董事會(huì)由9名董事組成,其中獨(dú)立董事3名,女性董事1名。
(資料圖片)
在董事會(huì)的指導(dǎo)下,科沃斯持續(xù)關(guān)注來(lái)自社會(huì)各界利益相關(guān)方的意見(jiàn),并基于自身深耕行業(yè)累積的經(jīng)驗(yàn)及對(duì)ESG理念的深度理解,有效回應(yīng)各方訴求。
針對(duì)投資者的權(quán)益保護(hù),科沃斯規(guī)范信息披露,依法促進(jìn)規(guī)范運(yùn)作,制定《科沃斯機(jī)器人股份有限公司投資者關(guān)系管理制度》,增進(jìn)投資者對(duì)科沃斯的認(rèn)同與支持,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值最大化和投資者合法權(quán)益的保護(hù)。
此外,科沃斯通過(guò)建立以?xún)?nèi)部制度為核心的商業(yè)道德管理體系,以及規(guī)范管理制度、統(tǒng)一風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)化風(fēng)控內(nèi)容等方式,完善內(nèi)部信息安全管理體系和組織架構(gòu),有效加強(qiáng)內(nèi)部合規(guī)管理及信息安全保護(hù),保障消費(fèi)者、客戶(hù)、供應(yīng)商、合作伙伴、雇員等利益相關(guān)方的合法權(quán)益。
科沃斯合規(guī)治理架構(gòu)
打造高品質(zhì)科技產(chǎn)品 創(chuàng)新推動(dòng)行業(yè)發(fā)展
科技創(chuàng)新在落實(shí)全球可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮重要作用,科沃斯始終以用戶(hù)需求為研發(fā)方向,用創(chuàng)新推動(dòng)行業(yè)發(fā)展,用智能科技賦能全人類(lèi)共享未來(lái)美好生活。
2022年,科沃斯研發(fā)支出達(dá)7.44億元,同比增長(zhǎng)35.5%;截至2022年末,研發(fā)人員達(dá)1,600名,同比增長(zhǎng)33.7%。與此同時(shí),科沃斯高度倡導(dǎo)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)理念,并為自身創(chuàng)新建立了充分保障。截至2022年末,科沃斯合計(jì)獲得授權(quán)專(zhuān)利1,540項(xiàng),其中發(fā)明專(zhuān)利531項(xiàng)(包括132項(xiàng)海外發(fā)明專(zhuān)利)。
科沃斯2022年研發(fā)投入情況
為保障產(chǎn)品質(zhì)量始終如一,科沃斯在全球范圍內(nèi)嚴(yán)格遵守各運(yùn)營(yíng)所在地的質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),并采用了品質(zhì)全流程管理、品質(zhì)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、有害物質(zhì)管理和產(chǎn)品標(biāo)簽管理,努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
為滿(mǎn)足不同客戶(hù)的需求,科沃斯全方位構(gòu)建多樣化的客服方式及服務(wù)流程,包括多元化的客戶(hù)溝通渠道、負(fù)責(zé)任營(yíng)銷(xiāo)模式,專(zhuān)業(yè)的服務(wù)培訓(xùn)也持續(xù)提升了科沃斯員工的專(zhuān)業(yè)能力和客戶(hù)服務(wù)能力。
作為行業(yè)龍頭,科沃斯致力于打造可持續(xù)供應(yīng)鏈,從供應(yīng)商導(dǎo)入、供應(yīng)商審核、廉潔管理、供應(yīng)商培訓(xùn)全流程出發(fā),積極推動(dòng)供應(yīng)商提升可持續(xù)發(fā)展水平。
貫徹實(shí)施環(huán)境保護(hù) 探索使用綠色能源
科沃斯在綠色發(fā)展方面同樣走在行業(yè)前列,建立了較為完整的環(huán)境管理體系,并制定了涵蓋綠色生產(chǎn)、排污和應(yīng)對(duì)氣候變化等的多項(xiàng)制度,降低污染排放。
科沃斯在環(huán)境管理方面采取了一系列有效的治理措施,例如通過(guò)推進(jìn)降廢技改項(xiàng)目等方式,減少?gòu)U水、廢氣、危險(xiǎn)廢棄物、無(wú)害廢棄物的排放量,以確保其環(huán)境保護(hù)和污染防治工作達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。2022年,科沃斯旗下的彤帆和瑞科兩個(gè)子公司均經(jīng)過(guò)獨(dú)立的第三方機(jī)構(gòu)審核,獲得ISO 14001環(huán)境管理體系認(rèn)證證書(shū)。
科沃斯生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中排放情況
在應(yīng)對(duì)氣候變化方面,科沃斯探索使用綠色能源,在內(nèi)部投入光伏發(fā)電設(shè)施,年發(fā)電量90多萬(wàn)度,通過(guò)光伏這類(lèi)可再生能源技術(shù),在發(fā)電過(guò)程中不消耗額外的耗材,大大減少了二氧化碳的排放。
此外,科沃斯在辦公場(chǎng)所持續(xù)開(kāi)展節(jié)能技術(shù)改造,并大力倡導(dǎo)環(huán)保辦公理念,減少辦公過(guò)程中資源浪費(fèi),提高資源、能源使用效率??莆炙沟膯挝粻I(yíng)收耗水量也在逐年降低,從2020年的0.16立方米/萬(wàn)元下降到2022年的0.13立方米/萬(wàn)元。
堅(jiān)持以人為本理念 加強(qiáng)員工人文關(guān)懷
在現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展過(guò)程中,員工是企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)的支柱,企業(yè)承擔(dān)對(duì)員工的社會(huì)責(zé)任也是ESG中的關(guān)鍵一環(huán)??莆炙故冀K堅(jiān)持以人為本,致力于為員工提供就業(yè)、良好的福利和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
圍繞人才引進(jìn)和管理機(jī)制,科沃斯嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī),建立以《科沃斯集團(tuán)總部員工行為管理規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)化雇傭制度,制定了合理的薪酬政策,明確杜絕反歧視現(xiàn)象,堅(jiān)決保障勞動(dòng)者人員合法權(quán)益。
截至2022年末,科沃斯全球員工達(dá)到8899人,包含了132名港澳臺(tái)/海外國(guó)籍的員工;女性員工占比48.1%,女性高級(jí)管理人員占比25%??莆炙箤T工視為自身核心資產(chǎn),依據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略明確人才培育的階梯方案,幫助員工跨序列成長(zhǎng)。
科沃斯“揚(yáng)帆和啟航領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(yíng)”培訓(xùn)項(xiàng)目
為增強(qiáng)員工歸屬感和幸福感,科沃斯通過(guò)各種交流渠道傾聽(tīng)和反饋員工意見(jiàn),為員工提供各項(xiàng)保障和福利,幫助員工有效應(yīng)對(duì)各種類(lèi)型的風(fēng)險(xiǎn)和困難。
同時(shí),科沃斯十分重視環(huán)境與員工的健康,制定并執(zhí)行職業(yè)健康與安全管理制度,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)重傷以上事故為零,科沃斯及下屬子公司均通過(guò)ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。2022年,科沃斯的安全管理工作得到多方認(rèn)可,取得豐厚的成果。
積極投身公益事業(yè) 科技普惠促進(jìn)社會(huì)發(fā)展
在社會(huì)公益方面,科沃斯積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,以科技扶貧、教育普惠等形式投入教育公益事業(yè)。
科沃斯于2011年設(shè)立科沃斯機(jī)器人助學(xué)基金,幫扶和培養(yǎng)家庭經(jīng)濟(jì)因難學(xué)子,使其獲得更好的教育機(jī)會(huì)。2020-2022年,科沃斯機(jī)器人助學(xué)基金每年捐贈(zèng)支出分別為3萬(wàn)元、5萬(wàn)元和13.3萬(wàn)元;至今已累計(jì)資助困難員工子女116人次,優(yōu)秀困難學(xué)生141人次,捐贈(zèng)鄉(xiāng)村小學(xué)17所,捐贈(zèng)圖書(shū)1987冊(cè)。子公司添可也于2019年成立添可文化藝術(shù)基金,旨在幫助經(jīng)濟(jì)困難或?qū)W校設(shè)施簡(jiǎn)陋、沒(méi)有機(jī)會(huì)接觸文化藝術(shù)的孩子。
科沃斯機(jī)器人助學(xué)基金
2016年,科沃斯成立國(guó)內(nèi)第一家以機(jī)器人為主題的博物館,于2019年更名為“創(chuàng)想機(jī)器人科技館”,2022年10月升級(jí)改造成為“創(chuàng)想科技館”。自場(chǎng)館成立以來(lái),科沃斯通過(guò)積極開(kāi)展科技普及工作,已將前沿科普覆蓋7.6萬(wàn)余名青少年群體,助力超過(guò)3萬(wàn)人次的創(chuàng)新群體快速成長(zhǎng);此外,創(chuàng)想科技館還以科技培育為主題,研發(fā)超過(guò)100項(xiàng)科普課程,2022年共計(jì)組織線(xiàn)上公益直播課32場(chǎng),線(xiàn)下公益活動(dòng)10場(chǎng),覆蓋超過(guò)1萬(wàn)人次。
當(dāng)前,全球機(jī)器人產(chǎn)業(yè)正迎來(lái)跨越式發(fā)展的窗口期,機(jī)器人產(chǎn)品的普及推廣將為推動(dòng)社會(huì)發(fā)展和創(chuàng)造人類(lèi)幸福生活做出積極貢獻(xiàn)。科沃斯致力于通過(guò)推動(dòng)機(jī)器人技術(shù)創(chuàng)新與普及推廣,助力人類(lèi)生產(chǎn)水平提高、生活品質(zhì)提升,有力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。科沃斯董事長(zhǎng)錢(qián)東奇在報(bào)告致辭中表示,科沃斯未來(lái)將更加關(guān)注ESG的發(fā)展,堅(jiān)持研發(fā)與創(chuàng)新、合規(guī)經(jīng)營(yíng),重視員工權(quán)益和人才發(fā)展等,積極履行社會(huì)責(zé)任,進(jìn)而促進(jìn)社會(huì)發(fā)展。
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